+359 2 850 53 64

Интересни и полезни статии от сферата на дистанционните обучения

Запознайте се с най-важните факти, статистики и съвети за създаване и управление на дистанционни обучения.

  • КЪМ СТАТИЯТА
    Тенденции в академичното писане през 2018г.
    За да подобрите академичния си стил на писане и да го направите по-актуален, трябва да следвате съвременните…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Блокчейн технологията в образованието
    Какво е blockchain? Blockchain е разпределена база от данни, която се разпростира измежду много компютри…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Развитието на човешките ресурси – ключът към разрастването на Вашия бизнес
    Развитието на човешките ресурси е част от управлението на човешките ресурси, която се занимава с обучението…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Подобряване на паметта
    Случва ли Ви се често да забравите важна информация?
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Скоростно четене
    Представете си следната ситуация: утре следобед Мария трябва да направи кратко представяне на 3 маркетингови…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Идеи за изграждане на екип
    Високоефективният екип има високоефективен лидер. Лидер, който не се страхува да променя, да взема трудни…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Кариерното развитие на Вашите служители
    Според проучване на Society for Human Resource Management в топ 5 на приоритетите служителите поставят…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Планиране на човешките ресурси – дефиниция и основни етапи
    Какво представлява процесът по планиране на човешките ресурси? Планиране на човешките ресурси е процесът…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Управление на човешките ресурси – дефиниция и свързани дейности
    Какво е управление на човешките ресурси?
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Правилен скрининг на автобиография за кандидатстване за работа
    Специалистите по човешки ресурси са натоварени с нелеката задача да сортират огромен брой автобиографии…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Семинарите – част от Вашата HR стратегия
    Семинарът е среща, водена от експерт или експерти в дадена област, която има една главна тема, като например…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Въпроси за интервю за работа
    Ваше основно задължение като специалист по човешки ресурси е да изберете правилните хора за правилните…