+359 2 850 53 64

Микрообучение

Какво е микрообучение и кои са основните му предимства?

Микрообучението не е просто кратко обучение. Микрообучението е обучение с изключително силно таргетирано съдържание – то съдържа толкова информация, колкото е нужна на обучаемия, за да изпълни дадена цел.

Това прави микрообученията изключително ценни и полезни за бизнеса.

Ако изберете да обучавате служителите си с микрообучения, ще подобрите не само ангажираността им, но и тяхната ефективност.

Предимства на микрообученията

• Микрообученията са персонализирани, т.е. служителите Ви ще получат практически полезна информация, която да приложат в ежедневната си дейност.

• Микрообученията са навременни – обучаемите могат да получат нови знания точно в момента, в който имат нужда от тях.

• Микрообученията са компактни и фокусирани върху една единствена цел – т.е. могат да бъдат добавени към други обучителни форми – курсове, игри, инфографики, видеа и др..

• Микрообученията се създават по-бързо, което автоматично намалява свързаните с тях разходи.

Отговарят на нуждите на съвременните потребители и техния забързан начин на живот.

Въпроси, върху които да помислите преди да създадете Вашето първо микрообучение

• Какъв вид съдържание ще включите в обучението?

• Каква технология ще използвате, за да направите обучението достъпно за Вашите служители?

• Кои са служителите, които смятате да обучавате с Вашето микрообучение?

Услуги

НИТ-Нови Интернет Технологии ЕООД предлага дизайн и изработка на интересни, ангажиращи и релевантни микрообучения, които бързо ще повишат ефективността на Вашите служители. Създаваме различни видове микрообучения – видеа, игри, анимации, симулации, инфографики, електронни обучения.

За видите демо версия на едно от нашите обучения, кликнете върху картинката по-долу. Ще бъдете пренасочени към страница, на която ще можете реално да тествате обучението. 


Ако проявявате интерес към нашите услуги или имате допълнителни въпроси, можете да се свържете с нас на тел.:  +359 2 850 53 64, e-mail: office@nitbg.com или като попълните поместената по-долу форма за контакти. 

Свързани статии

  • КЪМ СТАТИЯТА
    Електронно обучение по поръчка
    Значителна част от бюджета на всяка една организация се влага в обучението на персонала. За да спестите…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Служби по трудова медицина
    Службите по трудова медицина играят съществена роля в процеса по управление на здравословните и безопасни…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Услуги по програма "Аз мога повече"
    Предлагаме разработване на платформи за дистанционно обучение, консултации и разработване на специфични…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Фирми за обучения и ЦПО
    Ако Вашата фирма се занимава с фирмени обучения или имате център за професионално развитие (ЦПО), предлаганите…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Бизнес обучения
    Независимо от вида на бизнес обучението, от което се нуждаете – административни умения, обучения за мениджъри,…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Университети
    Вече все повече университети по света се ориентират към методите на дистанционното обучение (онлайн обучението),…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Училища
    Известно е, че 80% от информацията постъпва в човешката памет чрез зрението и само 20 % чрез слуха.
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Лектори и преподаватели
    Ако сте лектор или преподавател в университет, то често Ви се налага да провеждате обучения с различни…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Тестове
    Нашите системи за управление на обучението (LMS) предлагат възможности за създаване и провеждане на различни…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Човешки ресурси
    Човешките ресурси са най-важният елемент във всяка компания.
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Коучинг
    Коучинг програмите представляват важен момент от програмите за развитие и обучение на персонала в много…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Мениджъри
    Мениджърите ще се съгласят с нас, като кажем, че управлението и обучението на персонала са дейности,…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Отдел „Продажби“
    Хората, които се занимават с продажби, знаят колко трудно е да спечелиш нов клиент. Затова, в никакъв…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Личностен тест
    Знаете, че най-ценният актив на всяка една организация са нейните служители. Тяхното индивидуално развитие…
  • КЪМ СТАТИЯТА
    Мобилно обучение
    Популярността на мобилните устройства наложи тяхната употреба в обучението. На Запад все повече и повече…