Начало Услуги Магазин Портфолио Клиенти Youtube

4 причини следващото Ви фирмено обучение да се проведе в онлайн среда

Какво ще спечели Вашият бизнес, ако избере онлайн обучение?

Всички знаем колко важна част от успеха на всяка компания е вътрешнофирменото обучение.

Приблизително време за четене: 1m 4s

Ако сте собственик на бизнес или работата Ви е свързана с организирането на такива събития, най-вероятно сте наясно колко трудоемко и дори неефективно може да се окаже едно недобре проведено фирмено обучение. Така, вместо да извлече полза, Вашата компания търпи загуби. При онлайн обученията голяма част от рисковете и разходите са елиминирани.

Онлайн обученията предоставят неограничен достъп до обучителните материали.

Ако Вашата фирма има офиси в няколко различни града или дори в няколко различни държави, онлайн обучението гарантира, че нужната информация ще стигне до всички Ваши служители. Системите за управление на обучението се разполагат на сървър, достъпен от всяка точка на света и по всяко време. Това удобство със сигурност ще бъде оценено от всички участници в обучението – преподаватели и курсисти.

Онлайн обученията са по-ангажиращи от обученията в традиционна класна стая.

Хората са социални същества, които обичат да споделят наученото. Провеждането на онлайн обучение с помощта на система за управление на обучението отговаря на тази нужда и предоставя на преподавателите инструменти за директно споделяне на информация с курсистите.

Освен това онлайн обученията осигуряват на по-интровертните служители място, в което да се чувстват по-комфортно. Притеснението за тях е по-малко, затова могат да се отпуснат, да задават въпроси и да общуват с колегите си.

Онлайн обученията спестяват средства.

Освен че насърчават продуктивността и ангажираността, онлайн обученията спестяват средства. При тях отпада необходимостта от наемане на лектор, покриване на пътни разходи, плащане на наем за помещение и други разходи, без които обучението лице в лице е трудно осъществимо.

Онлайн обученията са непринудени и забавни.

В онлайн обученията лесно можете да създадете ситуации, които да „разчупят леда“ между курсистите. Системите за управление на обучението разполагат с различни функционалности за добавяне на интерактивност – качване на видеа, провеждане на игри, анкети и други активности.

Източник: http://elearningindustry.com/corporate-training-online.

Често задавани въпроси

Какво печели бизнесът от избора на онлайн обучения?
Онлайн обученията намаляват рисковете и разходите при организирането на вътрешнофирмени обучения. Те могат да направят обучението по-ефективно, по-удобно и по-достъпно за служителите. Вместо компанията да губи време и ресурси при слабо проведено обучение, тя може да осигури по-добра организация и по-лесно достигане на нужната информация до всички участници.
Подходящи ли са онлайн обученията за фирми с офиси в различни градове или държави?
Да, онлайн обучението е особено полезно, ако фирмата има офиси на различни места. То гарантира, че нужната информация ще стигне до всички служители, независимо къде се намират. Системите за управление на обучението са достъпни от всяка точка на света и по всяко време, което улеснява координацията между екипите.
Как онлайн обученията спестяват средства на компанията?
Онлайн обученията спестяват разходи, защото отпадат много от стандартните разходи при присъствено обучение. Не е необходимо да се наема лектор, да се плащат пътни разходи или наем за помещение. Така фирмата може да организира обучението по-икономично, без да се отказва от полезни обучителни материали и интерактивност.
Достъпни ли са обучителните материали по всяко време?
Да, при онлайн обученията се осигурява неограничен достъп до обучителните материали. Системите за управление на обучението се разполагат на сървър, който е достъпен от всяка точка на света по всяко време. Това дава възможност на участниците да преглеждат съдържанието тогава, когато им е удобно.
По-ангажиращи ли са онлайн обученията от традиционните обучения в класна стая?
Според съдържанието онлайн обученията са по-ангажиращи от обученията в традиционна класна стая. Те позволяват на преподавателите да споделят информация директно с курсистите и да използват различни интерактивни функции. Такива възможности са видеа, игри и анкети, които правят обучението по-непринудено и забавно.
Подходящи ли са онлайн обученията за по-интровертни служители?
Да, онлайн обученията могат да бъдат по-комфортни за по-интровертните служители. Те намаляват притеснението и създават среда, в която участниците по-лесно се отпускат, задават въпроси и общуват с колегите си. Това помага обучението да бъде по-спокойно и полезно за повече хора.

Свързани статии

  • Как да популяризирате Вашето следващо вътрешно-фирмено обучение?
    Как да популяризирате Вашето следващо вътрешно-фирмено обучение?
    Популяризирането на вътрешнофирмено обучение може да бъде предизвикателство, особено…
  • Как да създадете успешно вътрешнофирмено обучение?
    Как да създадете успешно вътрешнофирмено обучение?
    Успешното вътрешнофирмено обучение не се изчерпва с предаването на информация. То…
  • Gamification във фирмените обучения
    Gamification във фирмените обучения
    Вижте как игровизацията (gamification) може да направи фирмените обучения по-ангажиращи,…
  • Как да приложим дистанционното обучение в нашата фирма?
    Как да приложим дистанционното обучение в нашата фирма?
    Внедряването на дистанционно обучение във фирмата изисква ясни цели, подходяща платформа,…

Предимства и функционалности на системите за дистанционно обучение LMSПовече...

Отвори асистента