Начало Услуги Магазин Портфолио Клиенти Youtube

Електронно обучение Изграждане на работодателска марка

Успешна работодателска марка

Създайте култура, в която служителите се развиват и вдъхновяват

Станете работодател, когото хората избират – не само заради заплатата

Успехът на една компания вече не се мери само в продажби и пазарен дял. В центъра на всяка силна организация стоят хората – мотивирани, ангажирани и горди, че са част от екипа. Онлайн обучението „Изграждане на работодателска марка“ ви показва как да изградите тази основа – чрез ясна идентичност, силна култура и целенасочена комуникация.

За кого е това обучение?

Ако сте HR специалист, мениджър или собственик на бизнес, който иска:

  • Да изгради позитивен имидж на работодател;

  • Да привлича хора, които вярват във вашата мисия;

  • Да създаде мотивираща, ясна и последователна организационна култура;

  • Да управлява таланти с грижа и визия;

това обучение ще ви даде необходимите знания и инструменти.


Какво ще научите?

  • Как да формулирате сърцевината на своята организация: ценности, визия и култура, които вдъхновяват служителите.

  • Как да привлечете правилните хора: чрез стратегически подход към комуникацията с кандидатите и силна стойностна оферта (EVP).

  • Как да задържите талантите: като създадете среда, която хората не искат да напускат.

  • Как да използвате вътрешния маркетинг: за да превърнете служителите си в свои най-добри посланици.

  • Как да измервате ефекта от усилията си: защото резултатите от силната работодателска марка могат да бъдат реално видими и управляеми.

Обучителна програма

1. Основи на работодателската марка

  • Какво представлява и защо все повече компании инвестират в нея

  • Връзката между работодателска репутация и конкурентоспособност

  • Най-новите тенденции на пазара на труда

2. Дефиниране на ценности и фирмена култура

  • Как да откриете автентичните ценности на вашата компания

  • Съгласуване между корпоративна идентичност и поведение

  • Подходи за събиране на вътрешна обратна връзка

3. Стратегии за привличане на таланти

  • Как да използвате дигиталните канали, за да намерите „вашите хора“

  • Силата на съдържанието и работодателския storytelling

  • Практики за успешно интервюиране и подбор

4. Удържане и развитие на кадрите

  • Защо задържането започва още от първия работен ден

  • Как се изгражда култура на принадлежност

  • Идеи за кариерно развитие и вътрешна мобилност

5. Вътрешна комуникация и ангажираност

  • Изграждане на стратегия за вътрешен маркетинг

  • Инструменти за ефективна комуникация в екипите

  • Включване на служителите в изграждането на работодателската идентичност

6. Анализ и оптимизация на работодателската марка

  • Какви показатели да следите

  • Методи за измерване на удовлетвореност и лоялност

  • Позициониране спрямо конкурентите

Формат и достъп

Обучението се провежда изцяло онлайн, с възможност да го преминавате в удобно за вас време. Получавате персонален акаунт, достъп до видеа, примери и ресурси, както и финален сертификат за преминато обучение.

Защо да инвестирате в работодателска марка?

В свят, където хората избират работодатели така, както избират марки, вие не можете да си позволите да останете незабелязани. Работодателската ви марка е не просто имидж – тя е вашият глас, вашата визия и вашето обещание. Направете така, че то да се чува ясно.

За повече информация или регистрация:
Телефон: +359 2 850 53 64
Имейл: office@nitbg.com


Свързани статии

  • Електронно обучение „Развитие и иновации в човешките ресурси“
    Електронно обучение „Развитие и иновации в човешките ресурси“
    Обучение, което ще Ви помогне да развиете своя персонал и бизнес ефективно
  • Електронно обучение Здравословни и безопасни условия на труд
    Електронно обучение Здравословни и безопасни условия на труд
    Здравословни и безопасни условия на труд - безопасните условия на труд са основна…
  • Електронно обучение Обучение за обучители
    Електронно обучение Обучение за обучители
    Кои са основните задължения и роли на обучителя? Стъпки за създаване и провеждане…
  • Електронно обучение Умения за интервюиране полезното обучение
    Електронно обучение Умения за интервюиране полезното обучение
    Намирането на човек за попълване на свободно работно място не е лесна задача, а нашето…