Дайте старт на кариерата си като намерите мечтаната работа
Почти всички работодатели и агенции за подбор на персонал използват социалните мрежи, за да проучат потенциалните си служители.
Затова, ако досега тази технология не е присъствала във Вашата стратегия за търсене на работа, е време за промяна.
През годините социалните мрежи се превърнаха във важен форум, в който хората рекламират уменията си, установяват нови контакти, намират предложения за работа и не на последно място – на тях им биват отправяни предложения за работа.
Казано накратко, социалните мрежи увеличават многократно шансовете Ви да започнете мечтаната работа.
За целта, обаче, трябва да знаете кои са най-подходящите социални мрежи за търсене на работа и как правилно да ги използвате.
За да Ви помогнем в това начинание създадохме интерактивното електронно обучение „Търсене на работа в социалните мрежи“.
Съдържание на електронното обучение „Търсене на работа в социалните мрежи“
Как да използвате социалните мрежи в процеса на търсене на работа?
Как различните поколения разбират социалните мрежи?
Каква информация трябва да съдържа Вашият LinkedIn профил?
Как работодателите използват LinkedIn, за да намерят нови кадри?
4 начина да намерите работа в LinkedIn.
Как да намерите подходящите хора в LinkedIn?
3 начина за ефективно разширяване на Вашата LinkedIn мрежа.
4 начина да стоплите отношенията с Вашите контакти в LinkedIn.
Увеличете видимостта си в LinkedIn чрез функционалността "Career Interests".
Как да поискате препоръка в LinkedIn?
Каква информация да публикувате в LinkedIn?
Как и защо да създавате статии в LinkedIn?
Facebook функционалности, които могат да Ви помогнат в процеса на търсене на работа.
Как да увеличите видимостта си във Facebook?
Как да намерите контакт във Facebook?
Как се преминава обучението?
Всеки обучаем получава персонален акаунт за достъп до обучението. То се преминава онлайн, в удобно за потребителя време и място. Единствените неща, които са нужни, са компютър/лаптоп и достъп до интернет.
Ако проявявате интерес към нашите услуги или имате допълнителни въпроси, можете да се свържете с нас на тел.: +359 878 685 304, e-mail: office@nitbg.com или като попълните поместената по-долу форма за контакти.
Често задавани въпроси
Какво представлява електронното обучение „Търсене на работа в социалните мрежи“?
Това е интерактивно електронно обучение, насочено към търсене на работа чрез социалните мрежи. В него ще научите кои са най-подходящите социални мрежи за целта и как да ги използвате правилно. Обучението е създадено, за да увеличи шансовете Ви да намерите мечтаната работа.
Защо социалните мрежи са важни при търсене на работа?
Почти всички работодатели и агенции за подбор използват социалните мрежи, за да проучат потенциалните служители. Освен това те са място, където хората представят уменията си, създават контакти и намират обяви. Чрез тях дори могат да получат директни предложения за работа.
Какво ще науча в обучението за търсене на работа в социалните мрежи?
Обучението включва теми за използване на социалните мрежи в процеса на търсене на работа, ролята на различните поколения и конкретни практики в LinkedIn и Facebook. Ще видите каква информация да съдържа профилът Ви, как да разширявате мрежата си и как да увеличите видимостта си. Включени са и начини за намиране на контакти и работа.
Какво включва съдържанието, свързано с LinkedIn?
В обучението има отделни модули за LinkedIn профила, търсенето на работа, намирането на подходящи хора и ефективното разширяване на мрежата. Разглеждат се и начини да стоплите отношенията с контактите си, да поискате препоръка и да използвате функционалността „Career Interests“. Освен това има насоки каква информация да публикувате и как да създавате статии.
Какви теми за Facebook са включени в обучението?
Обучението показва Facebook функционалности, които могат да помогнат в процеса на търсене на работа. Разглеждат се начини да увеличите видимостта си и как да намерите контакт във Facebook. Така платформата може да се използва по-целенасочено в професионалното Ви търсене.
Как се преминава обучението и какви са изискванията?
Всеки обучаем получава персонален акаунт за достъп до обучението. То се преминава онлайн, в удобно за потребителя време и място. Нужни са само компютър или лаптоп и достъп до интернет.
Свързани статии
Електронно обучение Лидерски умения
Електронното обучение Лидерски умения съдържа актуална и полезна информация за това…
Бизнес комуникация и кореспонденция - първа част онлайн курс
С обучението ще развиете и подобрите своите комуникационни умения в бизнес среда,…
Електронно обучение Как се пише имейл? Правила на имейл етикета
Според проучвания, служителите прекарват средно около ¼ от работното си ежедневие…
Успешно интервю за работа, заплата, обяви за работа
Получили сте покана за интервю за работа – поздравления! Електронно обучение "Успешно…