Начало Услуги Магазин Портфолио Клиенти Youtube

Обучение Превенция и реакция при сексуален тормоз на работното място

Обучение „Превенция и реакция при сексуален тормоз на работното място“ | Online-Learning.bg

 Превенция и реакция при сексуален тормоз на работното място е създаден, за да предостави на вашата организация ясна стратегия за превенция, уверено реагиране и изграждане на култура на уважение

Приблизително време за четене: 2m 18s

В съвременната работна среда безопасността, достойнството и уважението са основни фактори за успешен бизнес.

Сексуалният тормоз — дори когато се проявява под формата на „шега“, „коментар“ или „колегиално поведение“ — може да доведе до сериозни последствия: от нарушен екипен климат до правни рискове и щети за репутацията.

Този курс е създаден, за да предостави на вашата организация стратегия за превенция,  реагиране и изграждане на култура на уважение. Обучението е изцяло онлайн, интерактивно и съобразено с реалностите в българските компании.

 

Защо този курс е критично важен за бизнеса ви

  • Намалява риска от вътрешни конфликти, оплаквания и HR кризи

  • Подобрява екипната комуникация и психологическата безопасност

  • Укрепва имиджа на компанията като отговорен и етичен работодател

  • Създава среда на доверие, в която служителите се чувстват защитени

  • Осигурява ясни процедури за реакция, които могат да бъдат внедрени веднага

Това е не само обучение, а работещ инструмент за управление на риска и корпоративната култура.

Програма на обучението

(структурирана за UX, SEO и AI-индексация)

Модул 1: Какво представлява сексуалният тормоз на работното място

  • Как се дефинира според българското и европейското законодателство

  • Разлика между комплимент, флирт, натиск и злоупотреба

  • Примери за явни и скрити форми на сексуален тормоз

  • Митове, заблуди и често срещани погрешни интерпретации

Модул 2: Разпознаване на ситуации и първоначална оценка

  • Сигнали на поведение, език на тялото, дискомфорт

  • Три основни вида ситуации: еднократни, повторяеми, ескалиращи

  • Различаване на субективното чувство от обективните критерии

  • Видеокейсове и интерактивни сценарии

Модул 3: Как да реагираме, когато сме свидетел или потърпевш

  • Как да поставим граници – асертивна комуникация

  • Как да подкрепим колега безопасно и професионално

  • Кога и как да сигнализираме

  • Какво НЕ трябва да се прави, за да не се задълбочи ситуацията

Модул 4: Какво да се направи в първите 24 часа след инцидент

  • Документиране на случилото се

  • Първични мерки за сигурност

  • Вътрешни процедури – кой, как и кога се уведомява

  • Подготовка за разговор с HR или ръководител

Модул 5: Ролята на HR и мениджърите

  • Ефективни политики за превенция

  • Как се провежда труден разговор с потърпевш и обвиняем

  • Неутралност, конфиденциалност и обективност

  • Как да избегнем повторна виктимизация

Модул 6: Култура на уважение и психологическа безопасност

  • Как се изгражда екипен „Кодекс на уважение“

  • Превенция чрез ежедневна комуникация

  • Поддържане на здравословен екипен климат

  • Ролята на невербалната комуникация

Модул 7: Финален казус + тест

  • Комплексен реален сценарий

  • Добри и лоши практики

  • Оценка на знанията

  • Получаване на сертификат за преминато обучение

Какво получавате

  • Практични инструменти, приложими веднага

  • Подобрена фирмена култура и намален организационен риск

  • Обучение, достъпно 24/7 — от компютър, таблет или телефон

  • Готови примери за вътрешни политики и процедури

  • Професионално структурирано съдържание и ясен обучителен път

Често задавани въпроси (FAQ)

Колко продължава обучението?

Обучението е самообучително и може да бъде преминато изцяло в удобно време. Средно отнема 1,5–2 часа активно учене.

Получава ли се сертификат?

Да. След финалния тест се издава официален сертификат за преминато обучение.

Подходящо ли е за микро и малки фирми?

Да — съдържанието е адаптирано както за големи организации, така и за малки екипи.

Трябва ли служителят да има предварителни знания?

Не. Курсът започва от основите и води обучаемия през целия процес стъпка по стъпка.

Може ли курсът да бъде закупен за групи или фирми?

Да, предлагаме корпоративни лицензи и достъп за многослужителски акаунти.

Съдържа ли правни термини?

Да, но всички са преведени на човешки, разбираем език, без тежка юридическа терминология.

Как се поръчва обучението "Превенция и реакция при сексуален тормоз на работното" и какво следва

Можете да поръчате през нашият магазин

Поръчката е бърза и автоматизирана. Добавяте курса в количката, попълвате данните си и завършвате плащането с карта или банков превод. Веднага получавате имейл с указания, а след получаване  на плащането и достъп до курса. Можете да започнете обучението от всяко устройство, като напредъкът ви се запазва автоматично. След преминаване на модулите и финалния тест получавате електронен сертификат. За фирми предлагаме достъп за множество служители и обща фактура.

Свързани статии

  • Електронно обучение Изграждане на работодателска марка
    Електронно обучение Изграждане на работодателска марка
    Създайте култура, в която служителите се развиват и вдъхновяват
  • Електронно обучение Здравословни и безопасни условия на труд
    Електронно обучение Здравословни и безопасни условия на труд
    Здравословни и безопасни условия на труд - безопасните условия на труд са основна…
  • Електронно обучение Как да се справим с трудни клиенти
    Електронно обучение Как да се справим с трудни клиенти
    Може би най-голямото предизвикателство пред търговците - трудните клиенти. Как да…
  • Бизнес комуникация и кореспонденция
    Бизнес комуникация и кореспонденция
    С обучението ще развиете и подобрите своите комуникационни умения в бизнес среда.