Начало Услуги Магазин Портфолио Клиенти Youtube

Фирмени обучения с примери от реалния живот

По-ефективни фирмени обучения с примери от реалния живот

Ефективните обучения трябва да бъдат ангажиращи, практически приложими и запомнящи се. Вижте как примерите от реалния живот могат да помогнат.

Приблизително време за четене: 1m 48s

Един от най-добрите начини да направите фирменото обучение по-ефективно е да го доближите максимално до ситуациите от реалния живот. Практическите съвети и знания са това, от което се нуждаят Вашите служители. Вместо дълги и скучни текстове заложете на интерактивни сценарии и визуализация. Те ще Ви помогнат да създадете по-интересно, ангажиращо и резултатно обучение. В следващите редове ще разгледаме пет основни предимства на този модерен подход.

Примерите от реалния живот ще задържат вниманието на служителите Ви

Вашите обучения не трябва да засипват курсистите с информация. Напротив, те трябва да ги предизвикват да усвоят знанията, които са им необходими. Примерите от реалния живот са чудесно средство за постигането на тази цел. Поставете съдържанието на обучението в сценарий, с който служителите могат да взаимодействат по различни начини и да получат само информацията, приложима към тяхната работа. Например можете да добавите няколко герои, всеки от които изпълнява различна роля. Служителите ще могат да изберат ролята, която най-много се доближава до техните реални задължения, и да получат достъп до относимо за тях съдържание.

Вашите курсисти ще запомнят информацията по-лесно и за по-дълго

За да запомнят наученото за по-дълго, курсистите трябва да се ангажират емоционално с обучението. Това се постига, когато им предоставите информация с практическо значение и приложение. Успешните обучения не просто представят материал, а го поставят в контекст и са съобразени с потребностите на обучаващите се.

Примерите от реалния живот ще направят Вашите фирмени обучения по-ангажиращи

Замислете се: колко често по време на разговор или среща не слушате останалите, защото обсъжданите теми не Ви засягат пряко? Същото се отнася и за Вашите служители. Обучението ще ги ангажира, ако съдържанието е свързано с тяхната работа и ежедневие. Затова поставете информацията в контекст, заложете на личната ангажираност, добавете герои, които отразяват реалните ситуации на курсистите, и използвайте подходящи анекдоти, за да внесете разнообразие. Хората се обучават най-добре, когато усещат, че представената информация ще им бъде полезна, без да се натоварват излишно с нейното усвояване.

Примерите от реалния живот ще помогнат на Вашите курсисти да приложат наученото веднага

Добавянето на ситуации от реалния живот ще помогне на курсистите да разберат как да използват наученото на практика. Те ще могат да приложат новите си знания и умения веднага, в ситуации, близки до ежедневната им работа. В крайна сметка целта на Вашите обучения е служителите Ви да станат по-продуктивни.

Курсистите ще разберат какви могат да бъдат последствията от техните решения

Ако сценарият на Вашето фирмено обучение предлага различни възможни решения и съответните последствия, курсистите ще разберат какви биха били резултатите от действията им в различни ситуации. Така в реална работна обстановка те ще могат да вземат по-информирани решения и да предотвратят възможни грешки и проблеми.

Заключение

Ако сме успели да Ви убедим в ползите от интерактивните сценарии, не се колебайте да се свържете с нас. Нашият екип има над 10-годишен опит в сферата на онлайн обученията и може да направи Вашите обучения интересни, ангажиращи и интерактивни. Разгледайте създадените от нас обучения, като кликнете върху бутона „Разгледай курсовете“.

Източник: http://elearningindustry.com/using-real-life-scenarios-in-elearning-5-advantages.

Често задавани въпроси

Как реалните примери правят фирмените обучения по-ефективни?
Реалните примери приближават обучението максимално до ситуациите от ежедневната работа. Така служителите получават практични съвети и знания, които могат да използват веднага. Вместо дълги и скучни текстове, съдържанието става по-интересно, по-лесно за възприемане и по-полезно за реалните задачи на курсистите.
Защо интерактивните сценарии са по-добри от обикновените текстове?
Интерактивният сценарий ангажира курсистите и ги предизвиква да усвоят нужните знания, вместо просто да четат информация. Когато обучението е поставено в сценарий с взаимодействие, то става по-вълнуващо и по-лесно за следване. Визуализацията и интерактивността помагат съдържанието да се запомни по-добре.
Как примерите от реалния живот помагат на служителите да запомнят по-дълго?
Когато информацията е поставена в контекст и има практическо значение, курсистите се обвързват с нея по-емоционално. Това улеснява запомнянето и прави обучението по-устойчиво във времето. Успешните обучения не просто представят материал, а го показват по начин, който е близък и полезен за обучаващите се.
Как реалните ситуации повишават ангажираността на курсистите?
Служителите се ангажират повече, когато съдържанието се отнася пряко за тях и за работата им. Ако темите не ги засягат, вниманието им лесно спада, както се случва и в ежедневни разговори. Затова е важно информацията да бъде поставена в контекст, с герои и примери, които отразяват реалните им роли.
Могат ли курсистите да приложат наученото веднага?
Да, именно това е едно от основните предимства на ситуациите от реалния живот. Те помагат на курсистите да разберат как точно да използват новите знания и умения веднага, в близка до ежедневието ситуация. Това е и ключово, ако целта е служителите да станат по-продуктивни.
Как обучението с различни сценарии помага за вземане на по-добри решения?
Когато сценарият предлага различни решения и последствия, курсистите виждат какви могат да бъдат резултатите от техните действия. Това им помага да разбират по-добре възможните грешки и проблеми, преди да се случат в реална ситуация. Така те могат да избират по-правилно и уверено в работата си.

Свързани статии

  • Развитие на меките умения на Вашите служители
    Развитие на меките умения на Вашите служители
    Меките умения, известни още като „Soft Skills“, са важна част от ежедневната работа…
  • 4 причини следващото Ви фирмено обучение да се проведе в онлайн среда
    4 причини следващото Ви фирмено обучение да се проведе в онлайн среда
    Всички знаем колко важна част от успеха на всяка компания е вътрешнофирменото обучение.
  • Как да създадете успешно вътрешнофирмено обучение?
    Как да създадете успешно вътрешнофирмено обучение?
    Успешното вътрешнофирмено обучение не се изчерпва с предаването на информация. То…
  • Как да приложим дистанционното обучение в нашата фирма?
    Как да приложим дистанционното обучение в нашата фирма?
    Внедряването на дистанционно обучение във фирмата изисква ясни цели, подходяща платформа,…

Създаване на електронни обучения по поръчка - защо да го правим?Повече...

Отвори асистента