Атестация на персонала без колебание

За да оценявате представянето на служителите си, е важно регулярно да провеждате атестация на техните знания, умения и резултати.

Приблизително време за четене: 1m 37s

Резултатите от атестацията ще Ви помогнат да разберете с какви затруднения се сблъсква всеки служител и как тези проблеми могат да бъдат преодолени.

За да улесните процеса по оценяване на персонала във Вашата компания, можете да използвате специализиран софтуер. Нашият съвет е да се спрете на система за дистанционно обучение. Тя не само подпомага подбора и обучението, но може успешно да се използва и за атестация на персонала.

Системите, които предлагаме, улесняват атестацията на персонала, тъй като автоматизират основните етапи на процеса. Те подпомагат постигането на индивидуалните и корпоративните цели, като Ви дават възможност да проследявате представянето на конкретни служители, отдели и организацията като цяло.

Функционалности

• Задаване на конкретни цели за всеки служител или отдел.

• Създаване на тестове за професионални, комуникационни, аналитични и планови умения, както и на психологически тестове с автоматично оценяване.

• Създаване на различни видове анкети и проучвания за самооценка, оценка на ефективността на мениджмънта, обратна връзка от клиенти и други цели.

• Възможност за създаване на 360-градусови проучвания.

• Задаване на краен срок за преминаване на тестовете и проучванията.

• Генериране на автоматични отчети и доклади за постигнатите резултати.

• Предоставяне на бърза и навременна обратна връзка.

• Провеждане на атестации чрез система за уебинари, която осигурява жива връзка между участниците, без да е необходимо те да присъстват в една и съща стая.

Предимства

Използването на система за дистанционно обучение подпомага атестацията на всички служители, независимо от техния отдел или длъжност. Сред основните предимства са:

• Лесно, удобно и ефективно проследяване на представянето на персонала.

• Възможност редовно да напомняте на служителите какво се очаква от тях.

• По-добро разбиране на мнението на служителите за тяхната работа и за компанията като цяло.

• Улесняване на работата на отдела по човешки ресурси чрез автоматизиране на основните процеси.

• Онлайн достъп, който позволява на потребителите да работят по всяко време и от всяко място.

• Възможност за задаване на индивидуални права и роли на всеки служител.

С какво можем да Ви помогнем?

НИТ-Нови Интернет Технологии ЕООД Ви предлага собствена система за дистанционно обучение, локализирана на български език. Предоставяме и ръководства на български език. При необходимост системата може да се използва и на друг език по Ваш избор.

Във Вашата система можете да регистрирате неограничен брой потребители.

По Ваш избор можете да добавите техническа поддръжка, хостинг, месечни консултации и обучение за работа със системата.

Атестацията на персонала е важен процес за развитието на служителите и компанията. Използвайте подходящи дигитални инструменти, за да подготвите екипа си за конкурентната бизнес среда.

Ако проявявате интерес към нашите услуги или имате допълнителни въпроси, можете да се свържете с нас на тел.: +359 878 685 304, e-mail: office@nitbg.com или като попълните поместената по-долу форма за контакти.

Често задавани въпроси

Възможно ли е да автоматизирате атестацията на персонала?

Да, атестацията на персонала може да бъде автоматизирана със специализиран софтуер. Описаните системи за дистанционно обучение улесняват целия процес по оценяване, като събират резултати, генерират отчети и подпомагат проследяването на представянето на служители, отдели и на организацията като цяло.

Какви видове оценяване могат да се използват в системата?

Системата позволява създаване на тестове и анкети за различни цели. Могат да се използват професионални, психологически, комуникационни, планиращи и аналитични тестове, както и проучвания за лична самооценка, оценка на мениджмънта, оценка от клиенти и 360-градусови проучвания.

Какви са основните предимства на система за дистанционно обучение при атестация?

Тя помага да следите представянето на персонала лесно, удобно и ефективно. Процесите са автоматизирани, което улеснява отдела по човешки ресурси, а системата е онлайн и може да се използва по всяко време и от всяко място. Има и възможност за задаване на права и роли на служителите.

Може ли да се задават цели и срокове за тестовете?

Да, системата позволява да се задават конкретни цели за всеки служител и краен срок за преминаване на тестове и проучвания. Това помага по-ясно да се проследява напредъкът и да се напомня какво се очаква от всеки в екипа.

Каква обратна връзка и отчетност предлага системата?

Системата предлага автоматични отчети и доклади за постигнатите резултати, както и възможност за бърза и навременна обратна връзка. Така по-лесно се вижда къде има затруднения и как могат да бъдат преодолени.

Предлага ли се система на български език и с допълнителни услуги?

Да, НИТ-Нови Интернет Технологии ЕООД предлага собствена система за дистанционно обучение, локализирана на български език, както и ръководства на български. При нужда системата може да се използва и на друг език по избор. Предлагат се още техническа поддръжка, хостинг, месечни консултации и обучение за работа.