Системите за дистанционно обучение и бизнеса

Системите за дистанционно обучение и електронните курсове дават на бизнеса практични инструменти за организиране, управление и проследяване на обученията.

Приблизително време за четене: 1m 8s

Затова все повече организации използват системи за дистанционно обучение за провеждане на своите фирмени обучения.

Какво можете да правите с платформите за дистанционно обучение?

1. Да водите отчетност.

С помощта на платформите за дистанционно обучение можете да проверите дали служителите Ви са преминали дадено обучение, колко време им е отнело и какви резултати са постигнали. Така ще разполагате с по-добра основа за планиране на тяхното развитие.

2. Да наблюдавате обучението постоянно.

Системите за управление на обучението показват кога е започнало дадено обучение и кога е необходимо то да бъде повторено. Това Ви помага да проследявате напредъка и да насърчавате служителите си да се обучават редовно.

3. Да осигурите обучение при поискване.

Когато платформата за дистанционно обучение съдържа електронни курсове, тя е на разположение на Вашите служители 24/7. Така те могат да се обучават по всяко време и от всяко място, когато това е удобно за тях.

4. Да осигурите лесен преговор на учебния материал.

Хората забравят около 60% от наученото в класната стая още преди да са се върнали на работното си място, особено ако не приложат знанията веднага. Система за дистанционно обучение с електронни курсове позволява на служителите Ви да се връщат към учебния материал и да го преговарят винаги, когато е необходимо.

5. Да обучавате служителите чрез мобилни устройства.

Ако изберете платформа, съвместима с настолни компютри и мобилни устройства, ще можете да обучавате служителите си по всяко време и от всяко място. Това улеснява достъпа до обученията и подкрепя по-гъвкавия начин на работа.

6. Да спестите време и средства.

Системите за управление на обучението могат да спестят време, тъй като служителите Ви не е необходимо да пътуват до присъствени обучения в работно време. Можете да намалите и разходите за транспорт и настаняване.

7. Да избегнете пропуснати обучения.

Платформата за дистанционно обучение дава на служителите Ви възможност да се обучават в удобно за тях време. Така служебните ангажименти по-трудно ще възпрепятстват участието им в планираните обучения.

Източник: https://elearningindustry.com/learning-management-system-benefits-organization.

Често задавани въпроси

Как LMS системите помагат на фирмата да следи обучението на служителите?

LMS платформите позволяват да видите дали служителите са преминали дадено обучение, колко време им е отнело и какви резултати са постигнали. Така получавате ясна отчетност и можете по-лесно да насочите усилията си към тяхното развитие. Това улеснява и проследяването на напредъка във времето.

Може ли с LMS да се следи кога едно обучение е започнато и кога трябва да се повтори?

Да, системите за управление на обучението могат да показват кога обучението е започнато и кога е нужно да бъде повторено. Това помага за по-добра организация и за своевременно напомняне към служителите. По този начин се окуражава по-редовно обучение и поддържане на знанията.

Достъпни ли са електронните обучения по всяко време в LMS платформа?

Да, ако в платформата са качени електронни обучения, те могат да бъдат достъпни 24/7. Това дава възможност на служителите да се обучават по всяко време и от всяко място. Подходящо е за хора, които искат да учат според собственото си време и натоварване.

Как LMS помага на служителите да преговарят учебния материал?

Платформата позволява служителите да се връщат към учебния материал винаги, когато им е необходимо. Това е полезно, защото хората забравят голяма част от наученото, ако не го използват веднага. Повторният достъп до съдържанието подпомага запомнянето и прилагането на знанията на работното място.

Може ли LMS да се използва и от мобилни устройства?

Да, ако изберете платформа, която е съвместима с мобилни устройства, ще можете да обучавате служителите си чрез телефон или таблет. Това осигурява гъвкавост и достъп до обучението по всяко време и от всяко място. Подходящо е за екипи с различен работен график и локация.

Какви са основните ползи от LMS за фирмата?

LMS системите могат да спестят време и средства, защото служителите не се налага да се обучават в работно време и отпадат разходи за транспорт и настаняване. Освен това те намаляват пропуснатите обучения, като дават свобода за учене в удобно време. Това прави обучителния процес по-организиран и лесен за управление.