Bulgarian
Това могат да бъдат иновации в бизнес практиките на организацията, иновации в организацията на работните места или иновации във външните връзки.
Организационните иновации насърчават хората да мислят самостоятелно и творчески, като за справянето с предизвикателствата използват личните си знания и умения. Ето защо организационните иновации изискват наличието на култура, която да подкрепя новите идеи, процеси и като цяло новите начини за "правене на бизнес".
Тази и много друга полезна информация можете да намерите в БЕЗПЛАТНОТО електронно обучение „Въведение в организационните иновации“.
Обучението съдържа следните теми:
• Какво е иновация? Видове иновации.
• Какво е организационна иновация. Характеристики на организационните иновации.
• Примери за организационни иновации.
• Кои са предимствата на организационните иновации?
• Фактори, влияещи върху организационните иновации.
Съдържанието и дизайнът на обучението са реализирани от нашия екип – по поръчка на „Сдружение Бизнес Информационен и Консултантски Център – Сандански“ – за проект "Повишаване на конкурентоспособността на МСП в трансграничния район чрез насърчаване и популяризиране на нетехнологичните иновации (INNOFOSTER)".
За да преминете обучението, посетете официалната уеб страница на проекта. Курсът е достъпен след регистрация в системата.
