+359 2 850 53 64

По-малко папки със CV-та и по-успешен подбор на персонал?

Как да улесните процеса по подбор на персонал?

Освен за обучение на персонала, системите за дистанционно обучение могат успешно да бъдат използвани и за подбор на персонал.

Съгласни сме, че звучи малко странно и необичайно, но е така. Обикновено, процедурата за намиране на нови кадри се възприема като нещо коренно различно, но реално проблемът, който трябва да бъде решен е един и същ – запълване на празнина от умения и знания.

Как да използвате система за дистанционно обучение в процеса по подбор на персонал?

За да разберете как отделът по човешки ресурси може да използва този вид софтуер, Ви предлагаме да се запознаете с основните му функционалности.

Системата за дистанционно обучение работи онлайн – т.е. Вие, Вашите колеги и кандидатите за работа могат да я използват по всяко време, от всяко място и през всякакъв вид устройство (десктоп и мобилно), като единственото условие е наличието на интернет връзка.

• С платформата можете да управлявате процедурата по подбор на персонал – от приемането на автобиографиите до назначаването/отхвърлянето на кандидатите.

• Можете да информирате кандидатите за датата, часа и мястото на провеждането на тяхното интервю.

• На всеки един от кандидатите (или група от кандидати) можете да разпределите и зададете различни въпросници.

• Налична е и опция, която позволява задаване на индивидуални права и роли на Вашите колеги от отдела по човешки ресурси – така, всеки, в зависимост от уменията и опита си, ще може да вижда и управлява различни елементи.

• В системата могат да бъдат създавани различни видове тестове. Тяхното оценяване е автоматично, като в допълнение е налична опция за проследяване и отчитане на резултатите.

• Към системата може да бъде добавен софтуер за уебинари, с чиято помощ ще можете да осъществявате и интервюта на живо.

• Други функционалности: търсене, чат, форум, електронна поща.

Предимства

• Системата може да се използва еднакво успешно, както от малки, така и от големи компании.

• Подходяща е за подбор на персонал от различни географски точки.

• Улеснява и автоматизира работата на отдела по човешки ресурси.

• Подпомага екипната работа.

• Лесна актуализация на информацията.

• Лесна за употреба и управление.

• Притежава гъвкави настройки.

Не изисква висока инвестиция.

• Расте заедно с Вашата организация.

Защо да изберете нас?

• Системите, които предлагаме са локализирани на български език, като предлагаме и ръководства за употреба, също на български език.

• Ако разполагате с офиси извън страната, можете да се възползвате от мултиезичността на софтуера.

• Предлагаме обучение за работа и месечни консултации.

• Можете да изберете техническа поддръжка и хостинг при нас.

Не ограничаваме клиентите си в броя на потребителите, които могат да използват системата.

• Предлагаме Ви собствена инсталация – т.е. до системата достъп ще имат само хората от Вашата организация.

Системата за дистанционно обучение ще улесни и оптимизира подбора на персонал, като минимизира ръчната работа и координира действията на Вашия екип.

Ако проявявате интерес към нашите услуги или имате допълнителни въпроси, можете да се свържете с нас на тел.:  +359 2 850 53 64, e-mail: office@nitbg.com или като попълните поместената по-долу форма за контакти. 

Свързани статии

  • Безплатно ръководство за тийм билдинг
    Процесът по изграждане на екип (т.нар. тийм билдинг) изисква постоянни усилия.
  • Атестация без колебание
    За да оцените представянето на служителите си, трябва регулярно да извършвате атестация на техните знания…
  • Тийм билдинг игри
    Предполагаме, че сте организирали тийм билдинг игри на екипа си досега – рафтинг, катерене, голф? Какво…
  • Обучение на персонала по лесния начин
    Постоянното обучение на персонала е ключов момент от успеха на всеки бизнес, а употребата на съвременни…

    Как отделите по човешки ресурси и HR агенциите могат да улеснят и подобрят работата си?Повече...